Политика противодействия коррупции
ООО «ЭКОЗЕРНО» (далее — «Компания») придерживается политики нулевой терпимости к любым формам коррупции, взяточничества и злоупотребления служебным положением. Настоящая Политика устанавливает основные принципы и правила поведения, направленные на предотвращение коррупционных проявлений во всех сферах деятельности Компании.
1. Общие положения и сфера применения
Настоящая Политика распространяется на всех сотрудников Компании, независимо от занимаемой должности, а также на контрагентов, партнёров и посредников, действующих от имени или в интересах Компании. Политика разработана в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными стандартами противодействия коррупции.
2. Основные принципы
Деятельность Компании строится на следующих принципах:
- Строгое соблюдение антикоррупционного законодательства всех стран присутствия.
- Недопустимость любых форм подкупа, взяток и коммерческого подкупа.
- Прозрачность и открытость деловых отношений с контрагентами.
- Недопустимость конфликта интересов и его своевременное урегулирование.
- Личная ответственность каждого сотрудника за соблюдение антикоррупционных норм.
3. Запрещённые действия
Сотрудникам Компании запрещается: предлагать, обещать или давать взятки любым лицам, включая государственных служащих; получать взятки или иные незаконные вознаграждения за совершение действий (или бездействие); использовать служебное положение для личной выгоды; участвовать в коррупционных схемах или содействовать им; принимать подарки или услуги, которые могут повлиять на объективность принимаемых решений, за исключением деловых подарков символической стоимости (не более 3 000 рублей) и только в рамках делового этикета.
4. Обязанности сотрудников
Каждый сотрудник обязан: соблюдать настоящую Политику и действующее законодательство; незамедлительно сообщать своему руководителю или в службу безопасности о любых известных фактах коррупционных проявлений; воздерживаться от действий, которые могут быть восприняты как коррупционные; проходить обучение по антикоррупционной тематике; содействовать формированию антикоррупционной культуры в коллективе.
5. Ответственность за нарушение
Нарушение требований настоящей Политики влечёт за собой дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. В отношении сотрудников применяются меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения. В отношении контрагентов предусмотрено расторжение договоров и применение иных санкций, предусмотренных соглашениями.
6. Порядок сообщения о нарушениях
О любых случаях коррупционных проявлений или попытках склонения к совершению коррупционных действий необходимо немедленно сообщить: своему непосредственному руководителю; в отдел безопасности Компании по телефону +7 (909) 214-50-72; на электронную почту nachot@ecozerno36.ru. Анонимность гарантируется, и факт сообщения не повлечёт негативных последствий для добросовестного сотрудника.
7. Заключительные положения
Настоящая Политика является обязательной для исполнения всеми сотрудниками Компании. Компания оставляет за собой право вносить изменения в Политику в связи с изменениями законодательства или внутренних регламентов. Все изменения публикуются на официальном сайте Компании. Сотрудники и контрагенты обязаны ознакомиться с актуальной версией Политики.
Дата последнего обновления: 21 августа 2026 года.