反贿赂政策
ECOGRAIN LLC（以下简称“公司”）奉行对任何形式的腐败、贿赂和滥用职权零容忍的政策。本政策规定了旨在防止公司所有活动领域中腐败行为的基本原则和行为规则。
1. 总则和适用范围
本政策适用于公司所有员工，无论其职位如何，也适用于代表公司或为公司利益行事的承包商、合作伙伴和中间人。本政策是根据俄罗斯联邦法律和国际反腐败标准制定的。
2. 基本原则
公司的活动基于以下原则：
- 严格遵守所有业务所在国的反腐败法律。
- 不允许任何形式的贿赂和商业贿赂。
- 与承包商的业务关系透明开放。
- 不允许利益冲突并及时解决。
- 每位员工对遵守反腐败标准的个人责任。
3. 禁止行为
公司员工禁止：向任何人（包括公职人员）提议、承诺或给予贿赂；因执行（或不执行）行为而收受贿赂或其他非法报酬；利用职务之便谋取私利；参与或促进腐败计划；接受可能影响决策客观性的礼物或服务，但象征性价值（不超过3000卢布）的商业礼物除外，且仅限于商业礼仪范围内。
4. 员工义务
每位员工有义务：遵守本政策和现行法律；立即向其主管或安全部门报告任何已知的腐败事实；避免可能被视为腐败的行为；接受反腐败主题的培训；促进团队中反腐败文化的形成。
5. 违规责任
违反本政策要求将根据俄罗斯联邦法律承担纪律、行政和刑事责任。对员工可采取直至解雇的纪律处分。对承包商可终止合同并适用协议规定的其他制裁。
6. 报告违规程序
关于任何腐败案件或企图诱使实施腐败行为的情况，必须立即通知：您的直接主管；公司安全部门，电话 +7 (909) 214-50-72；电子邮件 nachot@ecozerno36.ru。匿名性得到保证，报告事实不会对诚信员工造成负面后果。
7. 最终条款
本政策对公司所有员工具有约束力。公司保留因法律或内部规定变更而修改政策的权利。所有变更均发布在公司官方网站上。员工和承包商有义务了解当前版本的政策。
最后更新日期：2026年8月21日。