سياسة مكافحة الرشوة
تتبنى شركة ECOGRAIN LLC (المشار إليها فيما يلي باسم "الشركة") سياسة عدم التسامح مطلقاً تجاه أي شكل من أشكال الفساد والرشوة وإساءة استخدام المنصب. تحدد هذه السياسة المبادئ الأساسية وقواعد السلوك التي تهدف إلى منع الممارسات الفاسدة في جميع مجالات نشاط الشركة.
1. أحكام عامة ونطاق التطبيق
تنطبق هذه السياسة على جميع موظفي الشركة، بغض النظر عن مناصبهم، وكذلك على المقاولين والشركاء والوسطاء الذين يتصرفون نيابة عن أو لصالح الشركة. تم تطوير السياسة وفقاً لتشريعات الاتحاد الروسي والمعايير الدولية لمكافحة الفساد.
2. المبادئ الأساسية
تعتمد أنشطة الشركة على المبادئ التالية:
- الالتزام الصارم بتشريعات مكافحة الفساد في جميع دول التواجد.
- عدم جواز أي شكل من أشكال الرشوة والرشوة التجارية.
- الشفافية والانفتاح في العلاقات التجارية مع المقاولين.
- عدم جواز تضارب المصالح وحله في الوقت المناسب.
- المسؤولية الشخصية لكل موظف عن الامتثال لمعايير مكافحة الفساد.
3. الإجراءات المحظورة
يحظر على موظفي الشركة: تقديم أو الوعد أو إعطاء رشاوى لأي شخص، بما في ذلك الموظفين العموميين؛ تلقي رشاوى أو مكافآت غير قانونية أخرى مقابل أداء أعمال (أو عدم أداء)؛ استخدام المنصب الرسمي لتحقيق مكاسب شخصية؛ المشاركة في مخططات الفساد أو تسهيلها؛ قبول هدايا أو خدمات قد تؤثر على موضوعية القرارات المتخذة، باستثناء الهدايا التجارية ذات القيمة الرمزية (لا تزيد عن 3000 روبل) وفقط في إطار آداب العمل.
4. واجبات الموظفين
يلتزم كل موظف بما يلي: الامتثال لهذه السياسة والتشريعات الحالية؛ إبلاغ مشرفه المباشر أو خدمة الأمن فوراً عن أي حالات فساد معروفة؛ الامتناع عن الإجراءات التي قد يُنظر إليها على أنها فساد؛ الخضوع للتدريب في مجال مكافحة الفساد؛ المساهمة في تكوين ثقافة مكافحة الفساد في الفريق.
5. المسؤولية عن المخالفة
يترتب على مخالفة متطلبات هذه السياسة مسؤولية تأديبية وإدارية وجنائية وفقاً لتشريعات الاتحاد الروسي. يتم تطبيق عقوبات تأديبية تصل إلى الفصل على الموظفين. فيما يتعلق بالمقاولين، يُنص على إنهاء العقود وتطبيق عقوبات أخرى ينص عليها الاتفاق.
6. إجراءات الإبلاغ عن المخالفات
في أي حالات فساد أو محاولات للتحريض على أفعال فاسدة، يجب الإبلاغ فوراً إلى: المشرف المباشر؛ قسم الأمن بالشركة عبر الهاتف +7 (909) 214-50-72؛ عبر البريد الإلكتروني nachot@ecozerno36.ru. يتم ضمان عدم الكشف عن هوية المبلغ، ولن يترتب على الإبلاغ عواقب سلبية على الموظف حسن النية.
7. أحكام ختامية
هذه السياسة ملزمة لجميع موظفي الشركة. تحتفظ الشركة بالحق في إجراء تغييرات على السياسة بسبب التغييرات في التشريعات أو اللوائح الداخلية. يتم نشر جميع التغييرات على الموقع الرسمي للشركة. يلتزم الموظفون والمقاولون بالاطلاع على النسخة الحالية من السياسة.
آخر تحديث: 21 أغسطس 2026.